Technics & Technology
RIN.ru - Russian Information Network
 
ОАО `МРСК ЦЕНТРА` ПОВЫШЕН РЕЙТИНГ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДО УРОВНЯ НРКУ 7

Консорциум Российского института директоров и рейтингового агентства `Эксперт РА` ― `РИД ― Эксперт РА` присвоил МРСК Центра НРКУ 7 ― `Развитая практика корпоративного управления` по шкале Национального рейтинга.

Повышение рейтинга означает, что МРСК Центра имеет низкие риски корпоративного управления, компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления.

Напомним, в 2007 году ОАО `МРСК Центра` получило сертификат о присвоении рейтинга корпоративного управления НРКУ 6+ ― `Развитая практика корпоративного управления` по шкале Национального рейтинга корпоративного управления.

`С момента присвоения Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ) в июле 2007 года в практике корпоративного управления общества произошёл ряд изменений, связанных с внедрением важнейших институтов в области защиты прав акционеров и деятельности органов управления и контроля, которые при предыдущей структуре акционеров не могли быть реализованы, ― отмечает Екатерина Никитчанова, руководитель Экспертного центра Российского института директоров. ― Таким образом, мы высоко оцениваем практику корпоративного управления `МРСК Центра` с точки зрения защиты прав акционеров`.

За это время компания закончила процесс реформирования, который предусматривал межрегиональную интеграцию вновь созданных предприятий после разделения энергокомпаний по видам бизнеса. Формирование целевой структуры `МРСК Центра` было завершено присоединением к ней в форме филиалов 11 распределительных сетевых компаний и переходом на единую акцию.

ОАО `МРСК Центра` является публичной компанией: с 21.05.2008 г. акции Общества торгуются на ЗАО `ФБ ММВБ` и ОАО `РТС`.

В результате произошедшей реформы существенным образом изменилась структура акционерного капитала общества. В ней появились миноритарные акционеры. Основным крупным акционером Общества сегодня является ОАО `Холдинг МРСК` с долей в уставном капитале 50,23%.

Среди ключевых положительных моментов, повлиявших на повышение рейтинга, эксперты консорциума отметили, что функции по учёту прав собственности на акции Общества осуществляет независимый регистратор ― ОАО `Центральный московский депозитарий`, в ОАО `МРСК Центра` налажена практика проведения конкурсного отбора поставщиков товаров и услуг, компания привлекает независимых оценщиков в случаях, помимо предусмотренных законодательством. Также в МРСК существует практика и процедуры, обеспечивающие высокую независимость внешних аудиторов, которые отбираются на основе конкурсного отбора.

Практику ОАО `МРСК Центра` с точки зрения состава и организации работы органов управления и контроля эксперты оценивают удовлетворительно. Среди ключевых положительных моментов этой практики эксперты консорциума отметили, что Совет директоров Общества обеспечивает необходимый баланс интересов для его независимости от менеджмента. Кроме того, наличие в его составе представителей миноритарных акционеров позволяет говорить о его сбалансированности с точки зрения учёта интересов всех заинтересованных сторон. Также Совет директоров Общества осуществляет ряд ключевых функций, гарантирующих высокую роль Совета директоров в системе корпоративного управления Общества.

Практика корпоративного управления Общества с точки зрения раскрытия информации о своей деятельности оценивается высоко. `МРСК Центра` предпринят ряд существенных шагов для обеспечения прозрачности своей деятельности и преемственности данной практики в будущем.

Практика в области корпоративной социальной ответственности и учёта интересов иных заинтересованных сторон имеет хорошую оценку.

`Повышение рейтинга ― достойная оценка тех усилий, которые мы сделали для совершенствования корпоративного управления в МРСК, ― отмечает заместитель генерального директора ОАО `МРСК Центра` по корпоративному управлению Константин Котиков. ― Но в то же время получение рейтинга становится большим стимулом в нашей дальнейшей работе. Не будем останавливаться на достигнутом. Наша дальнейшая цель ― войти в сегмент `передовой` практики корпоративного управления`.

Для дальнейшего совершенствования своей деятельности компания будет готовить социальную отчётность, а также сертифицировать деятельность в области защиты окружающей среды на соответствие стандарту ISO 14000.

Энергетика Источник: energyland.info