Студенты Благовещенска и Владивостока пройдут магистратуру по соглашению с энергокомпанией. До этого ни один вуз Дальнего Востока специалистов-сбытовиков именно для энергетической отрасли не выпускал.

Накануне в центральном офисе ОАО `Дальневосточная энергетическая компания` во Владивостоке состоялось подписание договоров между энергохолдингом и студентами Дальневосточного государственного технического университета, которые будут обучаться по специальности `Организация энергосбытовой деятельности`. Обучение по этой специальности было организовано только в этом году и стало результатом переговоров и разработок ОАО `ДЭК` и ДВГТУ.

На сегодняшний день ни одно учебное заведение Дальнего Востока специалистов-сбытовиков именно для энергетической отрасли не выпускало. Именно поэтому генеральный директор ОАО `ДЭК` Виктор Мясник обратился к руководству вуза с предложением о совместной подготовке специалистов энергосбытовой деятельности. Компания выделила средства на материально-техническое обеспечение аудиторий и лабораторий вуза, в которых и будут обучаться будущие энергетики.

Уже в этом году 14 студентов четвертого курса электротехнического факультета, получивших степень бакалавра, имеют возможность бесплатно пройти магистратуру по специальности `Организация энергосбытовой деятельности` с последующим приемом на работу в Дальневосточную энергетическую компанию.
В течение двух предстоящих лет студенты смогут получить образование по уникальной программе, составленной преподавателями ДВГТУ совместно с энергетиками. Согласно этой программе они смогут применять теоретическую базу, приобретенную в вузе, на практике в энергосбытовых предприятиях ОАО `ДЭК`. По окончании учебы они придут работать на это предприятие уже достаточно подготовленными специалистами.
Как считает генеральный директор ОАО `ДЭК` Виктор Мясник, плюсы от привлечения молодых сотрудников налицо: это их целеустремленность, активность, упорство в достижении целей, уверенность в собственных силах. `В компании более половины сотрудников - молодежь, и ставка на молодые кадры всегда себя оправдывает, особенно с таким адресным подходом, - отметил Виктор Мясник. - Благодаря сотрудничеству с университетом, мы можем уже сами готовить специалистов нужной нам квалификации. В результате все остаются в выигрыше. Студент получает престижное образование и решает проблему с последующим трудоустройством, а компания получает молодых специалистов, в наборе и подготовке которых она сама принимала участие. В итоге выигрывает отрасль, в которую придет молодежь, нацеленная на работу в энергетике`.

На мероприятии все присутствующие студенты в один голос замечали, что за энергоотраслью будущее, а работа в Дальневосточной энергетической компании - это стабильная заработная плата, гарантированные рабочие места. Поэтому для них это хороший старт для карьеры.