Руководство Siemens объявило, что в их планы входит сокращение штатов на 2300 человек, что связано с программой глобальной реструктуризации компании.

Как и большинство производителей телефонов, Siemens испытывала некоторые сложности из-за снижения продаж своей продукции - такая тенденция отмечается на рынке уже на протяжении трех лет. Имеет место, вдобавок, некоторый застой в области прокладки новых сетей.

Компания заявила, что сокращение рабочей силы на 8 процентов является шагом к компенсации потерь, вызванных ослаблением рынка мобильной связи. Это же позволит сэкономить и 1,2 млрд. долларов США к сентябрю 2004 года.

Руди Лампрехт, глава группы Siemens Mobile, отметил, что рынок мобильных коммуникаций в прошлом году уже сократился на 15%, и планируется, что он уменьшится еще на 20 процентов. Пока технологии совершенствуются, ценовая конкуренция заставляет снижать цены. По словам Лампрехта, продажи мобильных телефонов сейчас переживают период стагнации вследствие перенасыщения рынка, и бизнес компании во всех отраслях испытывает затруднения. Такие заявления являются страховкой на будущее, так как в 2001 и 2002 годах Siemens прочно удерживала ведущие позиции среди конкурентов.

В частности, в Бразилии наблюдается рост спроса на подобные услуги, все бразильские операторы мобильной связи стандарта GSM стали клиентами Siemens. Примерно такое же положение наблюдается в Индии и Восточной Европе. Удачны и продажи технологии EDGE. Компания удерживает позиции лидера в области UMTS: 7 из 12 сетей были запущены в действие с помощью Siemens и ее партнера, компании NEC.

На 30 июня статистические данные компании были следующими: на 14% снизился объем продаж, на 2% - объем заказов. Но главную долю прибыли составили "разовые" заказы. При этом за отчетный 2002 год Siemens принадлежит рекордный объем продаж в Европе - оборот компании составил 11 миллиардов евро, а общее число сотрудников - 28600 человек.