Сегодня в техникуме лёгкой промышленности состоялось заседание Ассоциации работников предприятий текстильной и лёгкой промышленности Омской области. Основной проблемой, рассматривавшейся на заседании, стал вопрос развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала в лёгкой промышленности.

`Кадры, выходящие из стен омских учебных заведений, не доходят до работодателей, - обеспокоен президент ассоциации текстильной и легкой промышленности Анатолий Килин. - Сейчас потерян престиж профессии швеи. По телевидению идет активная пропаганда красивой жизни, молодежь хочет жить такой жизнью, а, приходя на производство, ребята получают совсем другое. Наша задача - остановить эту молодежь. На протяжении последних 4-5 лет наши предприятия испытывают кадровый голод`.

Как стало ясно из хода работы заседания, приходя на производство, молодой специалист получает зарплату в пределах 5-6 тысяч.

`Приходя на производство, молодой специалист еще не умеет работать с необходимой скоростью, это все приходит со временем, с опытом, - рассказывает Анатолий Килин. - Предприятия не могут платить молодому специалисту больше как бы авансом, иначе они разорятся`.

`Сегодня руководители предприятий и руководители учебных заведений должны выработать политику подготовки кадров, - считает начальник отдела легкой промышленности министерства промышленной политики Омской области Анна Анфиногентова. - А престиж профессии действительно потерян. Никто не хочет идти учиться на швею, так специальности называют `Коммерсант легкой промышленности` или что-нибудь похожее`.

В то же время существует и проблема подготовки специалистов, умеющих работать с современным оборудованием.

`У нас есть фирма, производящая женское белье, так они завезли японское современнейшее оборудование, и не могут найти тех, кто бы умел с ним работать`, - рассказала Анна Афиногентова.

Представители предприятий легкой промышленности призвали к сотрудничеству учебные заведения, предложив свою помощь в прохождении студентами производственной практики. А вопрос с размером заработной платы никакого решения не получил.

`Сейчас представители `Единой России` разрабатывают еще один национальный проект `Достойный труд`, если он претворится в жизнь, то, возможно, эта проблема будет решена`, - считает Анна Анфиногентова.

Также на заседании рассмотрены вопросы подготовки и проведения ряда выставочных мероприятий, включая IV международный фестиваль `Формула моды` и областной конкурс профессионального мастерства.

По данным министерства промполитики, в 2005 году объемы омского текстильного и швейного производства по сравнению с 2004 годом выросли на 73 процента. Продукция нескольких омских предприятий стала пользоваться стабильным спросом, это товары фирм: `S. Jayne`, ООО `Лидер`, ООО `Дести`, Омской трикотажной фабрики `Квинто`, ЗАО `Сибирь`.